面接時に転職理由を聞かれたら
どう答えれば良いのか？
そんな悩みを持つ方へのヒントです。
転職理由は必ず聞かれる
転職の動機については
ほぼ確実に面接の場で聞かれますので、
答え方には工夫が必要になります。
転職するにあたって、
面接で必ず聞かれるのが、
なぜ転職しようと思ったのか
という理由についてです。
なぜ転職を決意して、
なぜこの仕事を希望するに至ったのか、
答え方次第によっては、
転職活動がうまくいかなくなります。
転職理由はこれが正解だというものは無く、
それこそ人によって異なるものなので、
何通りもあります。
ネガティブな理由は避けよう
給料が低いから、
人間関係が嫌になったとか、
前の仕事は自分には合っていない等、
様々なものがあります。
面接担当者にマイナスの印象を
持たれてしまうことがないような
転職動機にすることです。
事前にいくつかのＮＧワードを
理解しておくことで、転職の理由について
話をしやすくなるでしょう。
前職の人間関係を転職理由として
述べることは控えるようにしましょう。
新たな職場に入ることができたも、
また人間同士の問題が起きたら、
また辞めてしまうような人だと
判断されると採用が遠のきます。
給料等の福利厚生に対する
不満については、もっと条件の良い
仕事が見つかったら辞めるのでは
ないかと思われるので、
あまり良い理由ではありません。
面接で事実と異なることを
言うのは御法度ですが、
あまりにもネガティブな
内容の受け答えは、面接担当者の
評価は悪くなってしまいます。
転職のために面接を受ける場合は、
前の職場で嫌な体験をしたことを語るより、
将来に向けてのやる気を強調する
動機にしておきましょう。
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