自分にどんな適性があるか知ることで、
適切な仕事選びができるようになります。
仕事選びの前に適性を踏まえた
キャリアプランをつくります。
最近は、気負って仕事をスタートしたけれども、
想像していた仕事と違うからと
すぐに退職を決めてしまう人もいます。
最近は、頑張って入社ができても、
ほどなく退社してしまうという人が大勢いるようです。
そんな時世を反映してか、
仕事を点々とすることは
珍しい話ではなくなっています。
転職という言葉は普通に使われており、
転職を1度もせずに1つの会社に
生涯勤務し続けると人の方が
最近では少なくなってきています。
とはいえ、転職が珍しくなくなってきている
といっても、短期間でどんどん仕事を
切り替えていると一つの会社に
長く勤められない人間だと判断されて
しまうことがありますので、
評価を下げてしまいます。
自分の評価を下げない為にも、
自分の適性に合った仕事を
見つけることができたら、
まずは自分のキャリアプランを
作ってみることが大切です。
今後、どのような働き方をしていきたいか、
何ができる人物になりたいかを
はっきりとさせていく作業が、
キャリアプランをつくることです。
これまで辿ってきた生き方を振り返って、
自分がどこまで納得しているかをはっきりとせます。
どういう生き方をしていきたいか、
誰に憧れて今まで生きてきたかなどが
キャリアプランの手がかりにもなります。
人生の中で成功して事や失敗した事などを
細かく振り返る作業をしていきます。
現在の自分を見つめなおして、
スキルや能力なども明確にしていきます。
これまでの自分を思い出すことによつて、
今後の自分をつくっていく手がかりにします。
将来像を明確にすることによって、
どんな仕事をしたいのか、
どんな働き方をしたいのかがわかるようになります。
自分の人生を振り返りながら
キャリアプランを考えることで、
自分の就きたい仕事や適性が少しずつ見えてくるようになります。
