人材

令和へと時代か移り変わっても、企業が採用を考える人となりに大差はないと思います。学歴偏重の考え方をする企業は少なく、多くの企業がその人の人間性を重視しているようです。企業によっては、今でも学歴によって採用の可否を決めているようで、特に最後の...

私は高卒で一部上場企業に就職し。大卒組と肩を並べて管理職も経験しました。現場にいた者の経験から見れば必ずしも学歴＝能力ではありません。もちろん大卒の中には流石だなと思う方もおられました。学校のテストには答えがありますが、仕事には答えがない場...