未経験の職種に挑戦しよう！と
思っても結構ハードルが高いものです。
長い人生、色々な仕事を経験するのも
貴重な経験ですし、その人の人生です。
未経験の仕事探しについて書いてみます。
未経験の仕事探しはアピールが命
今までの自分のスキルや経験を
どうアピールできるかが、
未経験分野への転職を
成功させるには大切なことです。
何を重視してどんな人材を求人を
出している企業が求めているかを
理解しておきましょう。
重要な情報なのは、
会社が未経験者の求人を出すのは、
どのような目的なのかということです。
企業の目的がわかれば見えてくるのが、
どんな自己アピールが
有効かということです。
大事なことは、自分の経験や考え方が
会社に利益をもたらすということを
しっかり伝えることです。
未経験の転職を成功させるには、
志望の熱意を伝えることも大事です。
その方法は添え状に
熱意の伝わる言葉をつける、
自己ＰＲ書や職務経歴書を
作成したりするなどです。
大事なのは、マニュアル的な表現でなく、
自分の言葉で具体的なことを
書けるかということです。
説得力のある志望動機に
つなげるためには、
転職理由と自己分析を行うことが
大事になってきます。
職種にとらわれず
自分がやりたいことを考える事によって、
どのようにして
相手に未経験分野への転職意思を伝えるか、
その方法が分かることがあるでしょう。
年代によってアピールの仕方も変わる
第二新卒や20代であれば、
未経験可の転職は十分な求人があるでしょう。
第二新卒（だいにしんそつ）とは、学校等を卒業して一旦就職したが、短期間（主に1年未満〜3年）のうちに転職を志す者のこと。「第二新卒者」とも称す。
引用元：Wikipedia
30代や40代の未経験分野への転職の場合は、
社会経験や実務経験をどうアピールするかです。
50代なら更に経験豊富ですし
管理職の経験や多くの職種を経験して得た
経験もアピールポイントです。
50代も頑張りましょう！
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