転職したいけれど、再就職先が思うように
見つからないという人は大勢います。
新卒時の就職活動のように
すぐに内定が出ない人も多いようです。
不況が続いたことにより、
まだまだ働くつもりで頑張っていた
30代～40代の人が、急にリストラの憂き目あって
無職になることも少なくないようです。
急いで再就職を決めなければいけないのだけれど、
急なこと過ぎて対応がとれないという方もいます。
企業は、業績が悪化して赤字経営が続くと
会社を建て直すために事業を一部切り離したり、
部署を閉鎖するなどの対応をとります。
会社にとっては、社員を解雇する
リストラも生き残る為には、
多少の犠牲は仕方がないという見方もあります。
いきなり会社を辞めることになったとしても、
生活費はかかりますし、
ローンは待ってはくれませんし、
当人からすれば一大事です。
再就職をしてお金を稼ぐことが、
生きていくための命題になるというわけです。
ずっと同じ会社で仕事をしてきた人が、
再就職のために就職活動をして、
採用試験を受けて面接までこぎつけるのは、
なかなか骨が折れます。
新卒より再就職のほうが就職活動は
大変だという人もいますが、
再就職でなければできない転職の仕方もあります。
最近の企業は即戦力になれる人を求めていますので、
一から仕込まなければいけない新人より、
中途採用者の方がいいという見方もあります。
再就職を希望している人は、
経験やスキルが評価され、
すぐに仕事が出来る人を求めている企業を
探すことが大切です。
社会人経験者しか持っていない技術や
スキルをアピールして、
うまく再就職につなげていきましょう。
新卒者と条件は違いますが、
悲観することはありません。
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