特徴

令和へと時代か移り変わっても、 企業が採用を考える人となりに 大差はないと思います。 学歴偏重の考え方をする企業は少なく、 多くの企業がその人の 人間性を重視しているようです。 企業によっては、今でも学歴によって 採用の可否を決めているよう...