特徴

令和へと時代か移り変わっても、企業が採用を考える人となりに大差はないと思います。学歴偏重の考え方をする企業は少なく、多くの企業がその人の人間性を重視しているようです。企業によっては、今でも学歴によって採用の可否を決めているようで、特に最後の...