50代を過ぎてから転職する事は
ハードルが高いものです。
しかし、我々の年代は
リストラ、介護等の事情により
転職を選択する場合もあります。
少しでも経験やスキルを活かせて
やりがいのある仕事をみつけたいものです。
どのような情報収集が良いのか
友人の経験も参考に書いてみました。
求人情報・ハローワーク以外の情報収集
転職のため求人に関する
情報を集めるには、
求人雑誌やハローワークの
求人情報を見る以外の
やり方があります。
最近では多くの人が、
インターネットの求人サイトを
活用した情報収集をしています。
多くの求人サイトが、
転職を志す人に効率的に求人情報を
提供するためのサービスを行っています。
希望職種・資格・条件を登録しておく
転職希望者は自身の希望する職種や
仕事条件をあらかじめ求人サイトへ
登録しておきます。
希望に沿った求人情報があれば、
登録者の元にメールなどでお知らせを入れる
機能がある求人サイトもあります。
ハローワークまで行きづらい場所に
住んでいる場合等、
転職活動に時間を割けない方には、
そのような求人サイトのサービスが役立ちます。
資格・経験が強味になる場合もある
職歴やスキルのある人を
中途採用で積極的に採用したい
という企業もあります。
育成が必要な神事ではなく、
即戦力を求めてスキルや資格を
有している転職者を歓迎する企業も
あるという事ですね。
その場合、未経験者や一般職より
待遇などが良い求人であることが
多いようです。
また、企業によっては、
経験を積んだ定年退職者の再雇用に
取り組むところもあります。
例えば管理職としての経験などを
あてにしているというものです。
力のある会社ほど、
優秀な人材を捜しているのは
間違いないようです。
転職の道を選ぶ場合は
インターネットの求人情報サイトを活用し、
少しでも自分の希望にあった
やりがいのある仕事を見つけましょう。
【厳選】50代にお勧めの転職サイトランキング
転職支援実績NO.1。
転職支援実績は累計41万1,000名以上。
求人数No.1の総合転職エージェントで
必ず登録すべき1社です。
スカウト登録することで、
企業や転職エージェントから
直接オファーが届きます。
転職エージェントとは
キャリアアドバイザーを介して
仕事選びの段階から情報提供が始まり、
応募書類の添削や面接のアドバイス、
面接の日程調整や企業との条件交渉など、
求職者に伴走してアドバイスを行い、
転職に必要な手続きを代行します。
リクルートエージェントと同じく
日本最大級のエージェントサービスで
必ず登録すべき1社です。
80%以上がサイト上には
公開されていない非公開求人。
転職のプロが企業へのエントリー、
選考結果のお知らせ、面接日程の
調整など内定までをトータルサポート。
エージェントサービスを使わないなら
必ず利用すべき転職サイト。
毎週2.6万人以上が新規登録。
実際に転職した人の約8割が
リクナビNEXTを利用しています。
転職サイトとは
エージェントと大きく違うのは、
仕事選びから応募書類の作成、
日程調整などはすべて自分で行います、
マイペースで転職活動を行いたい方向けです。
